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“參與企業管理，關注職工成長，維護職工權益，服務企業發展”是集團工會的使命和工作宗旨。在集團工會成立的五年時間里，始終以創建和諧精工為己任，通過不斷完善自身組織建設和制度建設，提高工作效能，切實維護職工利益，關心職工健康，豐富職工生活，監督并參與企業管理，為企業發展獻計獻策，取得了斐然成績，受到了廣大職工的好評。

3月份，集團上屆工會組織三八婦女節活動，為婦女職工開設了健康講座；組織職工健康體檢，讓廣大職工及時掌握身體健康信息，做好疾病防護。4月份，根據《工會法》規定，集團工會進行了換屆選舉，隨后，新一屆委員立即著手工會的建設工作，并對新一屆工會工作思路進行了探討和交流，明確了工作思路和工作重點，確定了組織建設深入基層的方針，進一步完善了工會原有的制度和流程，為新一屆工會在原有基礎上進一步開拓創新奠定了基礎。5月底，工會組織了第七屆“精工建設”杯職工籃球賽；6月24日，召開了二屆一次職工代表大會，專題開展對新版《員工手冊》的討論，并將意見與公司管理層進行了協商，確保新《員工手冊》符合公司要求和職工利益。接下去工會還將組織全體職工技能大賽，促進職工技能和公司生產技術水平的提高。

我們有理由相信，在新一屆工會領導的帶領下，集團工會將更加創造性地開展工作，更好地為職工、為企業服務，塑造真正的和諧精工，樹立光輝的工會形象。